東華校〔2011〕29號
根據教育部直屬高校對口援疆工作相關文件精神，學校成立援疆工作小組，組織開展援疆各項工作🦫。按照援疆工作重心下移的要求🐚，結合學校實際，製定本實施辦法。
一👩🏿🍳、援疆幹部、教師的選派
一年及以上中長期援疆幹部的選派采取學院動員、自願報名和組織選派相結合的辦法。
一周左右短期援疆教師的選派根據任務需要，學院選派合適人選到受援高校進行學術講座和人才培養、科學研究和學科建設指導。
二、援疆幹部、教師的相關政策
（一）中長期援疆幹部🎀、教師
1💥、按中組部、人力資源和社會保障部文件精神，享受國家有關津貼補助，學校配套。在原有工資待遇基礎上，學校給予派出幹部、教師每年一次性2萬元和每月2千元津貼補助💃🏽。為支持派出學院的工作，學校補貼派出學院每人每年5萬元。具體工作由人事處負責🙍🏿。
2、學校將援疆幹部納入校各級後備幹部培養🫠，並統籌使用好優秀援疆幹部🥸➿。具體工作由組織部負責。
（二）短期援疆教師💂🏻♀️🧑🏽🍳、幹部
1、派往新疆大學短期講學和指導的教師，旅費兩校共同負擔。具體援疆任務由研究生部負責商派出學院落實。
2🧑🚀、派往塔裏木大學短期講學和指導的教師，旅費暫由我校負擔🧴。具體援疆任務由教務處負責商派出學院落實🧏🏿♀️。
3、派出教師給予一定的學術工作津貼🤦，出差補貼按現有財務辦法發放😎。學術工作津貼㊙️、出差補助、旅費等從學校劃撥學院的援疆專項經費中支出🚧。
4、出席援疆會議、看望援疆幹部👨🏻🦳、教師的費用原則上由各派出部門負責。
三、學校支持援疆學院的相關政策
1🧑🏽✈️、我校與塔裏木大學聯合培養的本科生在恒行3平台就讀期間收取的學費🩺🤵🏼♀️，全部劃撥學院作為援疆專項經費用於學生培養和相關援疆工作。
2🦻🏼、納入教育部援疆計劃下撥的研究生培養專項經費🤶🏿🫄🏽，作為援疆專項經費用於補貼相關學院研究生培養和加強兩地科研合作啟動。
3🤌🏼、援疆專項經費專款專用。
4🫓、援疆學院應根據年度工作任務，製定工作計劃和年度預算🧅，並報對口負責部門。
2011年9月20日