恒行3平台2018年工作要點
2018年學校工作總體要求：全面貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹落實全國高校思想政治工作會議精神🫴🏿，按照高質量發展要求，落實立德樹人的根本任務🧓🏼🧺，全面落實學校第十次黨代會和“十三五”規劃製訂的各項任務🐖，積極推進一流學科建設，深入推進人才強校核心戰略，遵循“12345”內涵發展思路和“12211”外延拓展思路，聚焦改革創新🧑🤝🧑🔒，狠抓落實落地，加快實現學校的內涵式發展。
一👩👦👦、深入學習貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想指導學校改革發展的新實踐
1. 持續推進學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想𓀎。組織開展“不忘初心👲🏿、牢記使命，貫徹落實黨的十九大精神”主題教育活動🚶♀️，推動各級黨組織和廣大黨員進一步用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐🤦🏽、推動工作。深入開展十九大精神宣講和闡釋研究工作👩🏻，培育一批有理論深度、實踐力度和情感溫度的研究成果👰🏻♂️。進一步加強校院兩級中心組學習規範化✋🏻💦、製度化建設😷，落實好《恒行3平台黨委中心組2018年學習安排》和《恒行3平台二級單位黨組織理論學習中心組學習實施辦法》。實施習近平新時代中國特色社會主義思想學習培訓計劃，完成處級及以上幹部學習貫徹十九大精神集中輪訓。將習近平新時代中國特色社會主義思想作為校院兩級黨校的主課和必修課，開展各類培訓班👷🏼♀️，不斷提升學習教育實效🩸🧜🏼♀️。
2. 落實全面從嚴治黨主體責任。堅持和加強黨的全面領導🤵🏼♂️，以黨的政治建設為統領，不斷推進黨的思想建設🏊🏻、組織建設👨👧👦、作風建設💆、紀律建設、反腐倡廉建設和製度建設👳🏽♂️，全面提高黨的建設質量🏌🏼♂️。切實加強各級領導班子自身建設，認真落實學校黨委領導下的校長負責製實施辦法♑️、學院黨政聯席會議製度實施細則和二級單位黨的委員會職責等相關製度😣，不斷提高領導能力和水平🫳🏻。逐級壓實全面從嚴治黨主體責任，製定意識形態工作🤾♂️、基層黨建工作、黨風廉政建設和黨內監督工作主體責任清單、任務清單和製度清單，推進“三大主體責任”向基層有效延伸🧔，推動全面從嚴治黨向縱深發展。
3. 深化學校改革創新發展。以迎接和慶祝改革開放40周年為契機，按照高質量發展要求，堅持新發展理念👾，堅定不移地推進學校改革創新發展。堅持目標導向、需求導向、問題導向和效果導向🥿，針對學校改革發展的重點難點問題，加強調查研究，製定解決方案和措施，做好落實工作✬。聚焦關鍵領域改革創新，抓好一流學科建設方案的落地➝，推進《關於加快人才發展體製機製改革的實施意見》各項政策措施的落實🤷♀️，不斷深化校院兩級管理改革👰🏽。
二、堅持把政治建設作為根本性建設🦛，著力加強基層黨組織建設
4. 加強幹部隊伍建設。完善領導幹部選拔任用工作流程基本規範🌼，做好空缺崗位幹部的補充工作，突出政治標準👩🏻🦳，嚴把幹部入口關。有序推進班子任期製實施計劃方案🤷，推動到屆二級單位黨政班子換屆工作🤐，做好從2017年開始聘期換屆後班子的任期目標責任製定工作👌🏻。完善幹部培訓教育體系♚，將十九大精神的集中輪訓與主題教育活動、機關部處業務部門等換屆後新提任幹部培訓結合起來，分類實施培訓。落實幹部管理監督相關辦法，加強幹部日常管理®️，建立好幹部監督檔案🏋🏽♀️，探索完善不同崗位幹部的考核形式。統分結合，加強幹部後備隊伍建設，理順後備幹部隊伍體系👸，完善年輕幹部發現儲備、培養鍛煉、選拔使用和管理全鏈條機製😧🧑🏻🏫。
5. 加強基層黨建工作。抓好全校基層黨組織和全體黨員的主題學習教育，深入推進“兩學一做”學習教育常態化製度化🍈。修訂完善《恒行3平台關於加強和改進新形勢下二級單位黨的建設工作的若幹意見》☂️，配套製定《恒行3平台關於進一步加強教職工黨支部建設的意見》《恒行3平台關於進一步加強學生黨支部建設的意見》，修訂完善《恒行3平台關於加強新形勢下發展黨員和黨員管理工作的意見》🗳。進一步加強黨支部書記“雙帶頭人”建設，做好專職黨務幹部和黨支部書記培訓。實施黨支部建設整體提升工程，繼續組織開展黨建“互查互評互學”、二級單位黨組織委員會記錄檢查🐽、基層黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核等專項工作🤹🏿♂️🕡。深入推進區域化黨建聯建，以黨建為引領，推動社會治理、區校合作共建。
6. 加強統戰工作。積極支持各民主黨派和統戰團體開展“不忘多黨合作初心，繼續攜手前進”主題教育活動🚵🏼♂️，著力加強黨外知識分子的思想政治工作。組織好“黨委出題👩🏽🦰、黨派調研”工作，充分發揮統一戰線服務社會經濟發展和學校改革創新的貢獻和作用。進一步細化🍦、明確和落實二級單位黨組織的統戰工作職責，開展二級單位統戰委員和專職黨務幹部統戰理論培訓🏄🏽，不斷完善大統戰工作格局。
7. 加強工青婦和離退休工作🧒🏽。修訂和完善《恒行3平台教職工代表大會實施辦法（試行）》《恒行3平台教職工代表大會提案工作實施意見》𓀂💪🏽，組織召開學校第十屆教代會暨第十八屆工代會第五次會議。堅持品牌與特色，積極推進基層婦女小家建設，深化女教職工工作內涵。製定《恒行3平台共青團改革實施方案》《恒行3平台關於進一步加強社會實踐育人工作的意見》🛢，召開恒行3平台第三十一次學生代表大會👷🏻♀️、第十九次研究生代表大會🤴🏿。做好離退休老同誌服務工作，深入推進老幹部“兩項建設”和正能量工程。繼續做好關工委品牌項目和載體建設，成立馬克思主義學院關工委分會。
三🥣、落實立德樹人根本任務，不斷提升思想政治工作實效
8. 深入推進思政工作質量提升工程。貫徹落實《高校思想政治工作質量提升工程實施綱要》🖖🏽，做好對各部門貫徹落實高校思政工作會議精神各項任務落實的督查工作。製定《恒行3平台思想政治工作質量提升工程實施方案》。做好思想政治理論課的教學改革🪬，深入開展思政理論課教學“五個百分百”工程🍸，協同做深做強特色育人項目。做好思想政治教育研究工作，召開恒行3平台第26屆思想政治教育研究會年會🫚。繼續加強馬克思主義學院建設📇，針對學科、師資隊伍建設等方面的短板問題精準發力🙅🏿♂️，切實強化馬克思主義在意識形態領域的指導地位。
9. 加強師生思想政治工作⬆️。嚴格落實《恒行3平台意識形態工作責任製實施細則》要求，完成意識形態工作年度督查任務。進一步加強網絡意識形態工作，加強對講座、報告會等活動及各類場地🫵🏼、新媒體等的審批與管理🎄，成立恒行3平台新媒體聯盟，完善校園宣傳思想陣地管理製度👱。堅持價值引領，深入開展培育和踐行核心價值觀教育活動，做好《錦繡中國》系列第三期課程建設。健全與完善黨委教師工作部工作機製，加強教師思想政治工作。加強易班網絡思政建設，製定“易班三年行動計劃”👩🏻🎨，推進網絡思想政治教育工作。深入推進學風建設👲，全面實施“礪誌成才”工程，完善資助育人體系🧑🏽🍼，建設心理健康教育與咨詢的服務體系🫡👨👩👦。修訂《恒行3平台關於進一步加強輔導員隊伍建設的實施意見》👝。
10. 加強校園文化建設。製定《恒行3平台校園文化建設規劃》，有效提升校園文化建設內涵。項目化統籌推進實施“精神文明創建優秀項目”“學院特色文化項目”“網絡文化工作室”等的培育建設工作。組織恒行3平台第34個教師節主題活動，開展校內評選及表彰💢，大力弘揚高尚師德師風。組織校園原創話劇《錢寶鈞》（2018版）展演，持續濃厚“創新👶🏽、實幹、包容🫐、大氣”的校園文化氛圍⚡️。進一步加強和豐富校園文化設施和景觀建設🏋🏻♀️。完成恒行3平台畫冊🚵🏿♂️、年冊、校歌MV、學校宣傳片等的整體設計和製作工作🥂。
11. 維護學校安全穩定。做好校園穩定工作，大力推進安全教育，完成安全管理法律法規、文件和安全標準等匯編🫸🏽。加強校園治安防範，完成恒行3平台松江大學城突發事件應急指揮系統三期工程🧝🏼♂️。開發“恒行3平台安全隱患排查治理系統”👳🏿♗，建立平安校園長效工作機製。加強國家安全和防範抵禦邪教工作🍼，做好學校保密工作🤡。做好信訪工作，及時化解各種矛盾和問題📕。
四、持續深化巡視整改👳🏻♂️，紮實做好紀監審工作
12. 不斷加強黨風廉政建設🙍🏼♀️。繼續深化巡視整改工作〰️，強化責任落實，切實履行黨風廉政建設和黨內監督工作主體責任👨🏻🦲。召開2018年學校全面從嚴治黨會議💇🏼♀️👩🏼✈️，落實“一崗雙責”要求。建立校內巡察製度，啟動巡察試點工作。推進在條件成熟的二級單位黨組織建立紀委✒️，建立校紀委與二級紀委聯動機製👉🏿。開設校內黨風廉政建設微信公眾號🧑🏿✈️👩🏼🔧，開展多種形式黨風廉政教育。持之以恒落實中央八項規定精神和糾正“四風”，加強日常管理和監督。開展學院黨政聯席會議製度落實情況的監督檢查🧑🏿🍳，製定督促全面落實黨政聯席會議製度細則。切實加強重點領域和關鍵環節的監管，規範權力運行🧘。積極運用監督執紀“四種形態”👩🏿🔧🚴♂️，把紀律挺在前面，做好辦信查案工作。
13. 加強審計監督🧎♂️➡️。加強領導幹部的經濟責任審計，履行幹部監督職責。開展科研經費、校級預算執行和決算🖖🏼、工程建設（修繕）🫸🏽、校辦企業等審計和內部控製評價工作。
五、與國家戰略同向而行，以“雙一流”建設為抓手🦸♂️，推動學校高水平發展
14. 優化學科建設體系🧜🏽♂️，提高學科水平🌏🚵🏻♀️。對標“現代紡織科學與工程”世界一流學科建設方案，製定《恒行3平台2018—2020年學科建設總體方案》🧚🏻♀️，按照“重點推進、協同發展、分層建設、動態調整”的原則，統籌推進國家“雙一流”、上海高峰學科和其它各類學科建設。按照“一體兩翼+引擎”學科發展戰略🌔，形成與“有特色🙍🏽♂️、多科性、高水平”大學發展目標定位相適應、“高峰”“高原”相互支撐🤽🏽♂️、協同發展的高水平學科體系。
15. 優化學科、學位點和專業整體建設方案。加強統籌規劃🧛🏼，特別要做好新增學位點的建設方案，建立良好的學科發展生態💀，促進學科、學位點、專業的健康、科學發展。
16. 繼續貫徹落實“十三五”總體規劃和各部門、各專項規劃⏩。在學校“十三五”規劃中期檢查的基礎上🧵，開展深入評估和分析，進一步落實後三年各項目標任務，實現學校事業高水平發展。
17. 布局兩大校區的發展。重點推進延安路校區“環東華時尚創意產業集聚區”和松江校區“環大學城科技創新園區”建設🧙🏽，提升學校核心競爭力和服務社會的能力🪀。匯聚國內外高新企業、科研院所和松江大學園區各高校優勢資源🤬，結合松江區人才戰略，服務G60科創走廊建設。
18. 切實推進區校👍🏿、校院戰略合作。開展大調研👨🏽🦱、大規劃✯⛷，用好“一海兩江”（上海、松江和張江）的政策。巧抓機遇，借船出海💘，推進學校與松江區政府🤸🏼♂️、上海科學院的戰略合作，建立日常溝通機製🎉✋🏿、高層會商機製和信息發布機製，推進合作內容紮實落地〰️。
六、深化教育教學改革，提高人才培養質量
19. 實施教育教學改革🐠。紮實開展本科教學工作審核評估後的整改，堅持問題導向，持續提升質量🫴。完善學生入學後的二次選專業細則，為學生自主發展和成才創造條件。繼續開展本科專業認證。建立二級學院（部）教學質量保障體系，發揮教學單位在人才培養方案製定、教學運行和質量監控中的作用。持續開展核心課程建設、課程思政建設。繼續做好語言文字規範化示範校建設工作。
20. 大力推進“一流本科”建設📿。在紡織、材料、服裝3個學院開展“一流本科”建設試點，形成具有東華特色的人才培養創新機製🦹🏿，建設一流本科人才示範引領基地，積累製度經驗和實踐成果，形成標誌性、引領性的本科人才培養改革措施和路徑🤹🏻♂️，並輻射其他學院，帶動人才培養質量的整體提升🧑✈️。
21. 做好2018年國家學位點合格評估。按照《學位授權點合格評估辦法》《關於開展學位授權點合格評估工作的通知》要求🤦🏻，結合第四輪學科評估結果，擬訂學校學位點的調整方案及路線圖。
22. 深化研究生教育綜合改革。加強學術學位研究生創新能力培養和專業學位研究生職業能力培養。以修訂培養方案為契機，圍繞核心課程和新增課程，加強課程教學改革和建設。實施研究生國際大師課程計劃🐦、“博士生百人國際訪學計劃”和導師交流計劃，提升研究生國際競爭力。
23. 深化招生製度改革🧖🏿。持續推進按大類招生的本科招生製度☞，改善自主招生和綜合評價選拔機製，做好內地高校民族預科學生的自主培養。完善“長學製”、“碩博連讀”、“申請—考核”和“公開招考”博士生多元選拔體系，堅持實施博士生招生指標動態配置。強化碩士生生源質量是招生指標資源配置的第一要素，專業學位招生向校企合作項目傾斜，做好研究生招生宣傳🤾，舉辦“暑期學校”、“夏令營”、“學術論壇”等活動，吸引校外優秀生源🆖，提高報錄比。
24. 實施就業質量提升工程。通過信息服務智能化、生涯教育全程化、市場服務精準化、就業引導持續化👨🏿🏫、創業教育立體化、師資隊伍專業化等創新創業教育新模式，促進學生多渠道、更充分🐲、更高質量就業創業，領跑高校創新創業教育新發展。加強就業市場質量建設🙇🏽♀️，實施“尚創”創新創業教育工程，加強創新創業學院的建設，爭取全國就業創業50強。
25. 加強體育和美育⛲️。打造藝術教育精品課程，創新藝術教育形式📋，完成《中國民族音樂賞析》（16集）在線課程錄製；發揮各藝術團的特長，推出合唱團專場、多媒體主題晚會《琴箏雅裳·我在絲路上等你》等專場演出🥺。承辦中法高級別人文交流機製下的中法大學生女足對抗賽👟；籌備成立中國青少年攀巖發展研究中心掛牌儀式暨全國青少年攀巖比賽；組隊參加斯洛伐克第二屆世界大學生攀巖錦標賽；依托社會資源推進校園足球“國際化”和“職業化”建設。
26. 提升繼續教育品質。加強優質非學歷教育項目的研發，占領高端培訓市場；開展“美在東華”藝術類微課建設，開發非學歷藝術特色在線培訓課程🧅。規範非學歷教育管理，加強終身教育政策及發展戰略研究⏺。參與上海資格框架體系構建，開展職業資格證書和學歷教育課程“雙證融通”理論與實踐研究。
七、提升科學研究水平👩🏻🍼，增強科技創新能力，提高服務國家和經濟社會的能力
27. 穩定科研規模與總量。進校財務縱向科研經費總量爭取不低於1.7億元⛪️。強化產學研合作，進校橫向科研經費1.2億♢🦇。
28. 承接重大項目🤵🏼♂️，爭取科技成果獎勵的新突破。根據國家🪿、地方和行業的重大需求👫，著重在智能機器人、材料基因工程關鍵技術與支撐平臺、雲計算與大數據💀、生物醫用材料研發與組織器官修復替代、綠色建築及建築工業化、政府間國際科技創新合作等國家重點研發計劃專項方面取得突破。
29. 提升基礎研究能力。申報國家自然科學基金項目，重點做好基金創新群體🚶🏻✋🏻、傑青、優青和重點項目的推薦，爭取在項目資助率、項目類別、總經費等方面有進步。
31. 推動人文社科發展🥔。推進《恒行3平台人文社會科學研究繁榮計劃（2013—2020年）》，完善人文社科類成果獎勵辦法，推進具有東華特色的時尚創意項目研究，建設城市創意經濟與創新服務研究基地、馬克思主義理論與當代實踐研究基地、紡織行業“一帶一路”國際合作發展研究中心等人文社科平臺🐒。
32. 推進高水平科研平臺和基地建設。推進碳纖維和超纖維兩個功能型平臺建設🎤；理順校內各類科研平臺和機構🧚🏼🤵🏼，重點做好纖維材料改性國家重點實驗室、紡織面料技術教育部重點實驗室⏫、生態紡織教育部重點實驗室與技術創新引智基地的評估以及國際聯合實驗室、教育部上海市共建基地備選項目的組織申報。
33. 加強學校科技成果轉化體系建設和能力建設。整合校內外資源，拓寬科技成果轉移轉化渠道🙇♂️。完善科技成果轉移轉化信息服務平臺和系統👌🏻，建設科技成果轉移轉化體系。完善工作機製，探索在產業集聚區建立產學研合作示範基地5—10個。提高知識產權管理與服務水平，穩步提升專利申報數和專利授權數。
八、破瓶頸，抓實人才強校核心戰略📠，建設高素質師資隊伍
34. 全面推進人才工作。全面貫徹落實中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關於分類推進人才評價機製改革的指導意見》以及我校《關於加快人才發展體製機製改革的實施意見》🤴。堅持黨管人才🧺🧍♀️，深化校院兩級管理改革💪🏻，實施更積極、更開放、更高效的進人政策，加大高層次人才和高水平創新團隊引進力度，健全校院兩級人才工作機製🧪。
35. 圍繞學科、特區和平臺建設👊🏼，擬定年度進人計劃🚣🏼♂️。製定專職科研人員招聘和管理辦法。推進管理人員的定編，科學合理設定管理人員的數量、結構🤦🏻♂️。
36. 規範新進教師選拔和聘任管理👨🏫。改進教師崗位“大評委”製度👧🏻，調整委員會人員構成，加大召開頻率（一月一次）。加大教師聘任競爭擇優力度，實施好新進教師準聘和長聘製度、優勝劣汰的準入和退出機製，優化非教師隊伍建設方案。
37. 引育並重𓀕，加強高層次人才隊伍建設。做好各類人才計劃的組織、遴選和培育，做好勵誌計劃校內優秀青年教師的培育，形成覆蓋人才不同發展階段的梯次資助體系。實施好國際青年學者論壇和海外專場招聘會，加強學校人才政策的宣傳解讀和信息發布，拓寬高層次人才引進途徑🍖，引育具有國際競爭力的青年人才。
38. 完善教師分類管理和聘任考核機製🧙🏼♀️，激發人才活力。貫徹落實《關於全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》，完善《恒行3平台崗位設置管理實施辦法》🏊🏼♀️，建立健全教師崗位聘任考核製度👷，加大突出貢獻在二級單位考核中的權重👩🏽⚕️，完善獎懲體系，實施績效工資製度改革。強化分類評價和同行專家評價製度👩🏻🔬，完善專業技術崗位聘用實施辦法📨。
39. 加強人才服務工作，優化人才發展環境。製定各類高層次人才計劃的經費管理辦法🧖🏿🍐，落實松江區和學校人才高地建設合作協議，建立區校人才合作共享工作機製。
九⇨、擴大交流與合作，提升學校影響力
40. 全面落實教育對外開放戰略。營造“全球視野、多元文化”的校園環境，促進師生在國際環境中雙向流動🥾🤷🏽♀️。加強與國內外相關組織合作♌️，辦好第一屆世界紡織服裝教育大會和第20屆國際時裝院校聯盟年度會議等重要國際會議♦️，籌建國際紡織方面聯盟🏋🏿，建立相應運行機製🔳。拓展港澳臺學生交換5️⃣、交流項目，辦好“2018海峽兩岸菁英領袖營”等活動👱🏽，做好港澳臺學生的招收和培養🤹🏽♂️。
41. 加強留學生教育，推進人才培養國際化🙆🏻♂️。進一步優化留學生結構，構建多元文化交流平臺，促進中外學生交流🔝🫳🏼。加強國際課程和教材建設，擴大交換生英語授課平臺，促進雙向交流💇🏼♂️👮🏽♀️。加強建設全英語授課留學生項目🤥、留學生精品課程和高端國際教育項目，完成國際語言項目EAQUAIS漢語教學認證評估。
42. 服務“一帶一路”倡議🥳，加強現代紡織教育領域合作與交流。開展第二期“一帶一路”紡織服裝國際產能合作高端研修班，並設立“一帶一路”學生交流交換🐪、訪問學者、外國專家等基金或獎學金，開展應用型留學生“卓越計劃”，通過“一帶一路”橋頭堡國際商務人才培養項目、“一帶一路”沿線國家學生暑期學校等吸引更多“一帶一路”沿線國家留學生來華學習🧳。繼續深化中英人文交流，推進上海👨🏽🚀🧚🏽♂️、愛丁堡兩個城市在時尚創意方面的合作🏄🏽♂️，繼續參加愛丁堡國際藝術節🆒，展現中國文化自信♖。進一步做好援疆工作➝。
43. 持續推進教育援非✊🏽。擴展中非高校20+20合作計劃項目新內容👏，推動孔子學院建設🪓，增強相關學科國際影響力。建立孔子學院外派院長和師資隊伍長效工作機製，做好相關幹部儲備💂🏻♂️。增設孔子學院辦公室，籌備第四屆中非國際紡織服飾論壇暨中非文化交流論壇。
44. 堅持開放辦學🙏🏻，推進社會共建➛。推進基金會第二屆理事會和第一屆校董會換屆，加強基金會的規範管理和製度建設，2018年力爭捐款到賬1200萬元👨🏽🦰。加強與東華附校的互動交流🚋。
45. 推動環東華時尚創意產業集聚區建設。加強學校與市區兩級政府、企業之間的溝通協調🧙🏼，努力開展上海國際時尚科創中心🧑🏻🤝🧑🏻、上海時尚之都促進中心相關工作，辦好2018上海國際服裝文化節時尚論壇暨環東華時尚周。
46. 發揮學校優勢🙅♀️，做好對口扶貧。落實《恒行3平台2018年度定點扶貧鹽津縣工作計劃》，提升扶貧工作深度、廣度和精準度，努力形成“一個軸心🤚🏻、兩個突破點😔、三項工作抓手”整體聯動的“一二三”教育扶貧工作新模式，助力鹽津早日脫貧。
十🎣🅰️、加強後勤保障和公共服務⏩🏄🏼♂️，支撐學校事業發展
47. 建成一批校園重點基礎設施項目。完成復合材料協同創新中心大樓的現場施工及竣工驗收，研究生公寓和工程訓練中心加層暨工程創新實訓中心項目的招標和施工🙎🏼♂️，松江現代紡織創新大樓的可研報告及申報🙌🏽，松江學生公寓安全及節能改造修繕工程（三期）👗，松江第二食堂衛生及安全改造，上海國際時尚創意學院與時尚科創中心管理樓修繕等以及2018年度修購專項工程的實施、驗收🚮。
48. 做好節能減排工作🛌。建設松江校區供電擴容工程🏃🏻♀️➡️，完成延安路校區三教電氣改造和上下水改造工程。完善能源管理監測平臺的管理🏚，爭取通過驗收。完善水電計量分析，試點啟動食堂用能定額管理📀。完成延安路校區垃圾房遷址和垃圾壓縮機更新。
49. 提升公務服務水平。
——信息化辦公室：做好信息和網絡安全問題的整改，保障網絡安全🕵️♀️；申請加入EDUROAM聯盟並完成聯調測試🧙🏼，完成網絡虛擬化基礎平臺NSX項目建設👨🦼➡️，升級統一身份認證管理平臺；建設網上服務大廳，開發外事系統⛵️、教代會系統🚴♂️、合同管理系統、基建管理系統、恒行3平台微信服務號♢；建設工作流引擎平臺、人員中心✩、統一通訊平臺。
——圖書館：開展“圖書館學習空間移動化和智能化改造項目”二期建設🧑🏼🌾，實現智能圖書館資源整合和一站式服務，推進特色館藏資源數字化建設🛍；開展以讀者需求為導向的精準化采購。
——檔案館：完成數字檔案館二期項目驗收🦁，推進增量檔案數字化🤷🏻♀️👨🏽🦰、信息化🆒；出版《恒行3平台年鑒》（2017卷）🐭，啟動2018卷年鑒組稿🦸🏽♀️；審定《恒行3平台誌（1951—2011）》🫎；圍繞“檔案館日”及“地方誌宣傳日”開展系列主題活動。
——紡織服飾博物館：聯合愛丁堡大學舉辦英國蕾絲展覽，舉辦中國服飾文化展系列活動；舉辦館內特色科普展覽活動；完成少數民族展廳基礎建設、普通展櫃加裝恒濕系統工程等。
——分析測試中心🖖🏻：實施“網絡電子平臺數字化管理”🤵🏼；完善大型設備“7×24小時”開放製度🧞♀️；爭取NTC認證👶🏻，為學校科研和人才培養提供支持。
——出版社🧔🏽♂️：做好國家重點圖書出版和重大項目的落實🚴♀️；實施年度300種圖書生產計劃的編輯、出版和發行，重點加強藝術設計版塊、時尚文化版塊和服裝類市場圖書的選題開發；建設好上海市“紡織服裝研究出版中心”；提升《恒行3平台學報》等期刊的辦刊質量🏄🏽。
十一、深化改革，健全機製，提高現代大學治理水平
50. 推進預算兩級管理4️⃣，建立預算績效管理機製。基本構建層次清晰🌁、運轉順暢的部門預算管理框架。深化校院兩級管理，初步形成校院預算兩級管理方案🏃🏻，建立“預算編製有目標、預算執行有監控、預算完成有評價、評價結果有反饋、反饋結果有應用”的全過程預算績效管理機製。加強財政專項管理，多措並舉加快資金執行進度。加強財務信息化建設，完善“一網通”服務。
51. 紮實推進內控建設，實施依法財務、依規財務的“雙依”工程🛒。規範學校各項經濟業務👨🏻🎨，按照《教育部直屬高校經濟活動內部控製指南（試行）》要求👉🏿，加強對資金使用的全面監管👏🏻，加強國庫集中支付的管理，保障資金安全。
52. 提升國有資產管理效能，建立“大資產”管理體系。根據《教育部關於規範和加強直屬高校國有資產管理的若幹意見》，修訂《恒行3平台國有資產管理暫行辦法》。發揮學校國有資產管理委員會對學校各類資產的統一管理🐕🦺，完善學校事業資產、企業資產的管理體製🧑🏿✈️，實現資產管理向優化資源配置方向轉變，建立校級國有資產年度報告製度🗃，全面提升國有資產管理效能⛺️。
53. 推進土地和用房配置管理。完成松江校區紅線內宿舍房地產權證、共享體育場（B塊）土地證的辦理🔱。完善二級單位用房配置管理，修訂《恒行3平台公用房管理辦法》、《恒行3平台學院用房配置定額及管理辦法》，出臺科研用房有償使用辦法🙊🤹🏿♂️，推行科研用房有償使用。
54. 落實“放管服”改革，實施二級單位分散采購管理方式。出臺《恒行3平台科研儀器設備采購實施意見》🏃🩵，加強校級采購宏觀管理✫、指導作用，簡化采購流程✸，提高采購效率，降低采購成本👵🏽。做好采購與招投標中心獨立運行工作。製定《恒行3平台貨物與服務招投標實施細則》👨💻。
55. 推進實驗室安全長效機製建設。完善實驗室安全管理架構，健全實驗室安全管理製度和安全文化建設👨🏻🎤😿，建立實驗室安全量化考評和動態評估機製👦🏿👳♂️，執行實驗室安全年度報告製度。加大實驗室安全管理專項經費投入，改善安全防護設備🚣♂️，加強安全檢查，強化安全教育。引入具有資質的第三方進行實驗室安全檢查，推進有條件的實驗室通過ABET認證。
56. 提高校辦企業國有資產管理水平，保障校辦產業可持續發展。理順校辦企業管理的體製機製，建立健全事企分開、權責明晰的國有資產監管體製機製，加強對校辦企業的監管與服務，保障校辦產業可持續發展。製定《恒行3平台校辦企業年度經營業績考核辦法（試行）》。加強學校所屬企業的恒行3平台，依法依規落實國有資產管理的報批🍔。