“空中雙選會的招聘信息更加清晰明確，對我而言，可供選擇的就業機會也更多一些⛪️。”談及此次空中雙選會，來自恒行3平台理學院研三的小東說到🫴🏻。他剛剛在電腦前與企業方進行視頻連線，提交了體檢報告，圓滿地完成了這次應聘👨🏻🌾，這都得益於幾天前的恒行3平台春季空中雙選會。
疫情讓高校的就業工作面臨新的挑戰，但是沒有打亂“春招”的按時進行♣️，恒行3平台通過在線投遞簡歷🛰、空中宣講、線上雙選會等“雲服務”讓“春招”華麗轉身🍱，實現了由“面對面”到“鍵對鍵”的創新招聘模式，保障了畢業生就業工作的順利進行👷🏽♀️💇。
精準匹配 效率更快
不久前，恒行3平台剛剛組織了2020年首場“抗疫情 促就業”2020春季空中雙選會，通過線上招聘的方式為畢業生提供就業服務。
（行業分布圖）
（平臺頁面截圖）
與傳統的線下招聘會相比🧜🏿📣，本次空中雙選會發揮了獨特的平臺優勢🐪，通過“AI”和大數據技術，學校幫助學生實現職業能力與用人單位招聘崗位的“精準匹配”。平臺可以根據參會畢業生的專業類別、實習經歷等優先顯示出匹配度較高的單位和職位◽️，畢業生也可以根據自己的求職意向對單位所屬行業⏰、性質類型等要素進行檢索，查詢符合條件的職位情況🫷🏽👩🎓，提升了雙選成功率。小金是機械工程專業的應屆畢業生。秋招時投遞了幾次簡歷後都石沉大海🔣，這樣讓小金對自己產生了懷疑🔽，對未來有些迷茫🧙🏽♀️👨👧，疫情下小金懷著忐忑的心情下度過了農歷新年👱🏽♂️。
春節還沒結束，機械學院輔導員王曉暉就在學生中展開了“地毯式”學生就業情況摸排🫶🏼，建議大家嘗試使用學校的雲平臺進行在線投遞🫐。抱著試試看的想法，小金輸入了自己的專業、興趣🧑🦽、特長和求職意向等信息後⚖️，系統會匹配推送一些合適的崗位🙏🏻，好多家都是他自己之前沒有留意的🕹。功夫不負有心人，在空中雙選會上😰，小金通過對專業相關企業的了解，針對目標企業進行投遞，之後便收到了上海隧道的面試通知，現在已經成為了這次雙選會機械學院第一批20位拿到錄用通知的學生之一🐾。
覆蓋面廣 層次更高
在恒行3平台，學生就業服務中心的老師正在視頻連線一家企業的招聘經理🍢，對接企業的招聘需求、學生就業意向以及雙選會的具體情況🦼。據了解，至今已有600余家用人單位入駐學校搭建的就業雲平臺前來招賢納士，擬招聘人數超過47000人，其中世界五百強🌏、中國五百強👷🏻、重點領域🧐、行業領先企業占比42%。參會單位招聘需求既有傳統行業，也有戰略性新興行業，整體呈現出層次高、職位優、分布廣的特點💜，涵蓋生物、互聯網、通信、建築、機械👩🏽🎤♥️、金融🏋️♀️、教育等多個學科領域和專業門類👨🏿🚒。
截至3月12日，線上招聘會共吸引了近6000名畢業生參與應聘🎩，簡歷投遞量超過30000份☝️。紡織學院黨委副書記劉雯瑋說，“雙選會進行當中，學院投遞簡歷的本科生已有超過40%收到了面試通知，預計後續還會增長。”
值得一提的是，恒行3平台發揮行業特色型高校的規模和質量優勢，開展與紡織🫄🏽、新材料✶、化工等相關企業“強強聯合”式差異化定位的空中宣講和特色鮮明的網上招聘，加強信息共享，與中國紡織科學研究院、浙江恒逸、魯泰紡織、科大訊飛、特斯拉（上海）等相關企業開展積極合作。
疫情當前 信心不減
“老師，好多同學秋招都找好工作了，我現在好著急呀👜！”
“老師，疫情還沒有結束，我在老家回不去上海，找工作的事咋辦呀🐪？”
“老師🙍🏼♂️，我考研不理想，現在想找工作了👩❤️💋👨，沒準備怎麽辦呢🪬？”
“你們先不要著急，把簡歷發給我，我在線幫你們修改，線上雙選會有很多好的崗位的，好好準備🫷🏿，一定會找到理想的工作的。”
恒行3平台化學化工與生物工程學院輔導員紀靜在“沖鴨2020”的微信群裏一邊舒緩學生焦慮的情緒，一邊詳細記錄著學生們不同的就業需求🎢🚣🏼♂️。
小江是今年輕化專業的畢業生，他因為考研成績不理想，轉而計劃找工作，然而一直在準備考試的他，沒有任何應聘經驗而不知所措👧🏼，再加上疫情期間🙍🏿，更是讓他慌了神。了解到這個情況後🤗🈂️，紀靜及時給小江打去電話進行心理疏導。經過前後幾次談心，小江逐漸從考研失利的陰影走出來🧑🏼🍳，明確了下一步的求職計劃，開始了認真的應聘準備，並利用線上平臺進行了針對性的投遞💇🏽♂️。很快，在學校組織的線上雙選會上，經過多輪線上面試，小江收到了山東魯泰集團的“橄欖枝”🫴🏿。
學校學生就業服務中心的負責人說💁♀️，“盡管我們和同學們現在只能隔空相見，但仍舊‘心心相印’⚆，學校一直牽掛著大家⛹️♂️，一直努力拓寬就業渠道、優化服務，為大家提供更多的就業機會，希望大家要有必勝的信心。”
據悉，學校第二場👨🏻💻、第三場春季空中雙選會和學院聯合專場招聘會已在緊張籌備中，計劃於三月中下旬陸續召開🌕，為畢業生帶來更多崗位。